募集要項
HOME > 募集要項 > 中途採用 > ポテンシャル/システムエンジニア

【第2新卒】ポテンシャル/システムエンジニア

中途採用

【第2新卒】ポテンシャル/システムエンジニア

募集要項

募集職種
【第2新卒】ポテンシャル/システムエンジニア
業務内容
当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。案件は一
度アサインされると同じ顧客先に長く常駐するケースが多く、アサイン先の企業が変わらず案件が更新されていくイメージです。
※基本は顧客先常駐となりますが、協力会社併せて2~16名でのチームです。
※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内、または、その近郊地域 (居住地を考慮します)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
(勤務地により異なる場合があります)
給与
月給:283,000円~350,000円
月額(基本給):240,000円~300,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、43,000円~50,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)/基本給の3か月分
業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定
待遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)/基本給の3か月分
■諸手当:扶養手当、通勤費補助、時間外勤務手当など
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金、企業年金、資格取得一時金、社員持株会、育児・介護・看護に関する休暇・休業制度、ベネフィット・ワン
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)
年間有給休暇:17日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
特別休暇有
育児休業・介護休業

応募方法

応募資格
■必須要件
・ITの学習意欲がある方
■歓迎要件
・生命保険の知識がある方(生保会社で営業をやっていた方等)
採用人数
2~3名採用予定
雇用形態
正社員
エントリー方法
中途採用エントリーボタンから、ご連絡ください。
選考フロー
一次面接(人事)→適性検査→最終面接(役員)
新卒採用ENTRY 中途採用ENTRY