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採用情報

アクトシティでは創業時から“社員にとって有益な会社”を基本的な考えとしています。

私たちの資産は人材のみであり、優秀な人材を育てることが、お客様に質の高いシステムを提供することに繋がり、その結果、会社の業績や信用力を積み重ねてくることができました。

今後も保険分野のスペシャリストとして、さらなる発展を目指すためにも、当社の理念や文化に共感できる人とともに成長をつづけていきたいと考えております。

これまで『会社の業績　＝社員の貢献度』という発想から、利益の一定割合を年度末賞与として社員に還元してまいりました。また、会社設立と同時に社員持株会を発足させ、社員が経営に参画できる体制作りに努めており、今後もこの方針は継続していきます。

アクトシティでは、私たちと一緒に、会社の文化を築いていこうという前向きな方を歓迎します。

皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

私は入社して間もない頃、システム開発は未経験、生命保険業務についての知識もないため、仕事を行う事に不安を感じていました。

そんな時、新卒で入社した若手社員を中心に集まっている新卒会の中で、仕事における不安や悩みを共有し、普段は違う現場で働いている先輩社員たちに相談することができました。

私は入社して間もない頃、システム開発は未経験、生命保険業務についての知識もないため、仕事を行う事に不安を感じていました。

また、毎月、自由参加の勉強会に出てみると、生命保険業務の有識者である社員からお話を聞けるので、少しずつ生命保険について理解することができました。

そういった若手社員との交流や、有識者からのお話を聞くにつれ、入社当初の不安はいつの間にか消えていきました。

若手社員を中心に社員同士の交流が活発なところが、アクトシティの魅力の一つだと感じています。

◇新卒未経験者の方へ

「システムが分からなくても大丈夫」そう言っていただき、アクトシティの採用選考を受けてみようと思いました。

私はもともと文系の出身で、システム業界の知識もありませんでしたが、説明会や面接の言葉をうけて不安が少しずつ解消していきました。

◇新卒未経験者の方へ

「システムが分からなくても大丈夫」そう言っていただき、アクトシティの採用選考を受けてみようと思いました。

私はもともと文系の出身で、システム業界の知識もありませんでしたが、説明会や面接の言葉をうけて不安が少しずつ解消していきました。

そして、「社員の社員による社員のための会社」という社長が力強く語ったその言葉に惹かれ、アクトシティへの入社を希望したことを今もはっきりと覚えています。

実際に、システム基礎から生命保険業務関連まで、カリキュラムにそった研修をきちんとおこなっているため、最初は何もわからなくても問題はありません。吸収する意欲があればさらに成長できる環境にあります。

社員同士や役員方との距離がとても近く、思ったことや考えたことは共有しやすいことも当社の魅力だと思います。そのことで助けられたことも数多くありました。

今後も業務をつうじてさらなるレベルアップを図り、会社とともに成長していきたいと思います。

◇懇親バーベキューの様子

時を忘れ、楽しく語らい交流を深める中で、さらなる社員相互の結束を固めています。（任意参加）

◇入社式の様子

毎年4月第1営業日には入社式をおこないます。社長からの祝辞後、新入社員からの決意が披露されました。