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株式会社 アクトシティ | 企業理念 | 株式会社アクトシティ
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社 長 挨 拶

株式会社アクトシティは、2001年12月に設立されました。

設立当初の社員15名は、全員が生命保険会社またはその直系システム会社出身という特異な環境から出発し、それまで培った経験を原点として、『生命保険業務に特化した会社を目指す』という一貫した経営方針のもと、システム開発事業を展開してまいりました。

私たちアクトシティには、次の2つの大きな特徴があります。

代表取締役 長谷川 彰
社長挨拶

株式会社アクトシティは、2001年12月に設立しました。

設立当初の社員15名は、全員が生命保険会社またはその直系システム会社出身という特異な環境から出発し、それまで培った経験を原点として、『生命保険業務に特化した会社を目指す』という一貫した経営方針のもと、システム開発事業を展開してまいりました。

私たちアクトシティには、次の2つの大きな特徴があります。

1つ目は、生命保険の業務システムという得意分野を有しているという点。
社員全員が、システム知識だけでなく、生命保険の業務知識も有しているということが大きな特徴です。システム知識と生命保険業務知識、社員個々により比重は異なりますが、知識の集積と共有化によりお互いを高め合い磨き合っていくことによって成り立っています。この業務分野に特化しているという点が、他社にはない強みであると自負しております。

2つ目は、社員全員が経営者的視点をもって仕事に取り組んでいるという点。
当社の基本となる考え方は「社員の社員による社員のための会社」です。私たちの会社は、一人一人の社員のために存在するものであり、社員は会社にぶらさがるものではなく会社を支える存在であるということです。そのため、会社を良くするための議論については、立場やキャリアは関係なく発言し、会社全体で向上していくことにつとめています。

会社と社員は別々ではなく一体となるもの、社員が生き生きと働いてこそ会社は発展し、働いている社員が幸せになることが良い会社であると信じて進んでいます。その原動力になるのは、先に述べた2点です。

当社はこの2点を堅持しながら、全社一体となってその発展を目指しております。

今後とも一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

株式会社アクトシティ
代表取締役 長谷川 彰

企 業 理 念

経営理念

お客様、株主、社員から信頼される会社を目指します。

  1. お客様に最善のサービスができる会社
  2. 株主に対し、適正な利益を還元できる会社
  3. 社員と共に苦楽を分かち、社員から愛される会社
  4. お客様、株主、社員から安心される財務力・独立性の高い会社

事業ビジョン

生命保険業界に軸足を置いた業務分野で、情報システム構築における『最良のパートナー』を目指します。

行動指針

  1. いつもお客様の立場で仕事に取り組もう
  2. お客様の望みを見つけ、解決する仕事をしよう
  3. 仲間を意識し、仲間から信頼される仕事をしよう
  4. いつもよきライバルを持ち、切磋琢磨しよう
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弊社へのお問い合わせは、こちらからお気軽にどうぞ

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